357 KN darbuotojai tapo įmonės akcininkais

357 KN (AB „Klaipėdos nafta“), naftos ir suskystintųjų gamtinių dujų (SGD) terminalų operatorės, darbuotojai tapo įmonės akcininkais – jiems suteikta akcijų dalis siekia apie 0,2 proc. nuo visų KN akcijų kiekio.  KN yra pirmoji valstybės valdoma įmonė šalyje savo darbuotojams dalį premijos išmokėjusi bendrovės akcijomis.
KN akcijomis darbuotojams išmokama iki 50 proc. skiriamos metinės premijos už 2018 metų rezultatus. Šiuo sprendimu įmonė siekia didinti darbuotojų įsitraukimą siekti ilgalaikių organizacijos tikslų ir skatinti atsakomybę už bendrus veiklos rezultatus, taip pat – stiprina savo konkurencingumą darbo rinkoje.
 
„Ieškodami sprendimų darbuotojų motyvacijai ir įsitraukimui didinti lygiuojamės su lyderiaujančiomis bendrovėmis, stebime tarptautines geriausias praktikas. Priėmę sprendimą skirti akcijų darbuotojams siekiame, kad darbuotojai jaustųsi tikrais įmonės šeimininkais, prisidedančiais prie ilgalaikės organizacijos sėkmės“, – sako KN generalinis direktorius Mindaugas Jusius.
 
Per pastaruosius porą metų KN motyvacinėje sistemoje darbuotojams atsirado ir daugiau pokyčių. Šiemet KN darbuotojai dalį metinės premijos galėjo nukreipti ilgalaikiam kaupimui – į trečios pakopos pensijų fondus. Be to, jau ne vienerius metus visi KN darbuotojai draudžiami papildomu sveikatos draudimu.
 
„Motyvacinės sistemos pokytis – nuoseklaus organizacijos kultūros pokyčio dalis. Mūsų tikslas – stiprinti įmonės konkurencingumą darbo rinkoje išlaikant ir pritraukiant talentus. KN orientuojasi į tarptautinę veiklą ir kelia sau ambicingų tikslų – tam, kad juos pasiektume, svarbu suburti ir išlaikyti ambicingų, veržlių, kompetentingų ir įsitraukusių darbuotojų komandą, pasitelkiant aktualiausius atlygio ir motyvacinius sprendimus“, – pabrėžia M. Jusius.

KN akcijų suteikimo taisyklės patvirtintos visuotiniame akcininkų susirinkime, vykusiame 2018 m. lapkričio 8 dieną. Ilgametei programai įgyvendinti formuojamas rezervas savoms akcijoms iš nepaskirstytojo pelno, kuris negali viršyti  1,5% nuo bendrovės kapitalizacijos. Rezervo  dydis  siejamas su vidutiniais ir ilgalaikiais įmonės tikslais  bei personalo politika.
 
Pagal bendrovės atlygio gaires metinės premijos bendrovės darbuotojams yra skiriamos tuomet, kai bendrovė pasiekia išsikeltus verslo tikslus, o premijos dydis skiriamas atsižvelgiant į darbuotojų pasiektus asmeninius veiklos rezultatus ir kaip sekėsi jų siekti vadovaujantis KN vertybėmis.
 
Šiuo metu KN dirba 384 darbuotojai.
 
KN akcijos įtrauktos į vertybinių popierių biržos „NASDAQ OMX Vilnius“ Baltijos Pagrindinį prekybos sąrašą. Bendrovės akcijų  uždarymo kaina gegužės 8 d. buvo 0,433 Eur. 2018 m. gruodžio 31 d. visos akcijos priklausė 2 191 akcininkams.