Darius Bručkus, Prevencijos vadovas
d.bruckus@kn.lt, +37066591617
„KN Energies“ nuosekliai įgyvendina antikorupcines priemones, siekdama užtikrinti etišką veiklą ir skaidrumą visose veiklose bei stiprinti pasitikėjimą tarp darbuotojų ir atvirą bendravimą su visomis suinteresuotomis šalimis.
Principai ir sąvokos, apibrėžtos mūsų elgesio standarte, atspindi įsipareigojimą vykdyti „KN Energies“ veiklą visame pasaulyje, laikantis aukščiausio etikos ir sąžiningumo lygio. Standartas apibūdina darbą KN ir nurodo įmonės verslo santykių kryptį. Jame pateikiamos mūsų vertybės ir nustatomi elgesio bei sprendimų priėmimo standartai. Šis standartas padeda „KN Energies“ užmegzti ir palaikyti ilgalaikius santykius su kolegomis, klientais, tiekėjais, valdžios institucijomis, verslo partneriais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
„KN Energies“ yra įsipareigojusi savo veiklą vykdyti vadovaujantis įstatymais, taisyklėmis ir kitais teisės aktais, taikomais jos vykdomai veiklai bei laikantis aukščiausių verslo etikos normų. Atsparumo korupcijai politikos tikslas – užtikrinti veiksmingą korupcijai atsparią aplinką, siekiant užkirsti kelią korupcijos apraiškoms Bendrovėje, skatinti sąžiningumą, skaidrumą ir atsakomybę visų lygių darbuotojų veikloje bei stiprinti veiklos partnerių pasitikėjimą įmone.
Privačių interesų valdymo politikoje nustatoma efektyviai veikianti interesų konfliktų valdymo sistema, leidžianti laiku identifikuoti interesų konfliktus, užtikrintų objektyvų ir nešališką sprendimų priėmimą, prisidėtų prie korupcijai atsparios aplinkos kūrimo ir didintų pasitikėjimą „KN Energies.
Dovanų politika detalizuoja „KN Energies“ darbuotojų Korupcijos netoleravimo politikos nuostatų įgyvendinimą ir reglamentuoja tinkamą dovanų priėmimą iš esamų ir potencialių veiklos partnerių klientų ir tiekėjų, tinkamą dovanų teikimą esamiems ir potencialiems veiklos partneriams, klientams ir tiekėjams bei dovanų deklaravimo ir registravimo tvarką, išskyrus tuos atvejus, kai norminiai teisės aktai draudžia priimti, teikti dovanas.
„KN Energies“ taiko nulinės tolerancijos korupcijai principą ir įgyvendina išsamias prevencijos priemones. Deklaruojami privačių interesų ryšiai, tikrinamas darbuotojų ir partnerių patikimumas, įgyvendinamas nacionalinis korupcijos prevencijos veiksmų planas, o darbuotojų antikorupcinės kompetencijos nuolat stiprinamos mokymais ir švietimu.
Siekiame, jog „KN Energies“ priimtų skaidrius ir visuomenės viešuosius interesus atitinkančius sprendimus. Susipažinkite su pareigybių sąrašu, kurias einantys „KN Energies“ darbuotojai privalo deklaruoti privačius interesus Lietuvos Respublikos Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nustatyta tvarka – pateikti duomenis per Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos (VTEK) registrą PINREG. Kviečiame susipažinti su Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos parengta informacija „Ką reikia deklaruoti“.
Privačius interesus deklaruoja ir pirkimų procesuose dalyvaujantys „KN Energies“ darbuotojai.
Peržiūrėti privačius interesus privalančių deklaruoti pareigybių sąrašą Peržiūrėti privačius interesus privalančių deklaruoti pareigybių sąrašąSiekiame, kad „KN Energies“ dirbtų tik nepriekaištingos reputacijos darbuotojai. Užtikrindami jų patikimumą kuriame taip pat ir korupcijai atsparesnę aplinką. Korupcijos prevencijos įstatyme yra nustatyta pareiga patvirtinti sąrašą pareigybių, dėl kurių teikiamas prašymas Specialiųjų tyrimų tarnybai (STT) pateikti informaciją. STT apie asmenį pateikia informaciją, kurios apimtis yra apibrėžta įstatyme.
Lietuvos Respublikos energetikos ministerijos ir energetikos ministro valdymo sričiai priskirtų valstybės valdomų įmonių ir viešosios įstaigos 2025–2026 metų korupcijos prevencijos veiksmų plano tikslas – užtikrinti ilgalaikę, veiksmingą ir kryptingą korupcijos prevenciją Lietuvos Respublikos energetikos ministerijoje ir energetikos ministro valdymo sričiai priskirtose valstybės valdomose įmonėse ir viešojoje įstaigoje, taip pat tobulinti esamas ir diegti naujas korupcijos prevencijos priemones ir tokiu būdu didinti Energetikos ministerijos ir energetikos ministro valdymo sričiai priskirtų valstybės valdomų įmonių ir viešosios įstaigos veiklos viešumą ir atvirumą, jose dirbančių valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atsparumą korupcijai.
Ankstesnių laikotarpių planų įgyvendinimas:
„KN Energies“, siekdama didinti antikorupcinį sąmoningumą ir ugdyti atitinkamas kompetencijas, organizuoja įvairias veiklas: paskaitas, seminarus, diskusijas, metodinės pagalbos ar kitus renginius, susijusius su korupcijai atsparios aplinkos kūrimu:
Darbuotojus skatiname ne tik dalyvauti vidinėse inciatyvose, bet ir savarankiškai naudotis kitų institucijų parengtomis mokymo priemonėmis ir medžiaga:
Darius Bručkus, Prevencijos vadovas
d.bruckus@kn.lt, +37066591617
Rasa Bekėžienė, Prevencijos specialistė
r.bekeziene@kn.lt, tel. +37062168699
Pranešti apie galimai įvykdytus, vykdomus ar numatomus pažeidimus galite el. pašto adresu SpeakUp@kn.lt arba anoniminėje formoje „Pranešk“.